Aktiebolaget ska erbjuda coaching, handledning och utbilding för individ och grupp samt organisationskonsultation och metodutveckling utifrån behov, och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 197 | 322 | 78 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 53 | 6 | -23 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 53 | 6 | -23 |
Årets resultat (tkr) | 53 | 6 | -23 |
Summa tillgångar (tkr) | 216 | 199 | 136 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 197 | 322 | 78 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 53 | 6 | -23 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 53 | 6 | -23 |
Årets resultat (tkr) | 53 | 6 | -23 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 100 | 100 | 100 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 116 | 99 | 36 |
Tillgångar (tkr) | 216 | 199 | 136 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 88 | 35 | 29 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 128 | 164 | 107 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 216 | 199 | 136 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 26.9% | 1.9% | -29.5% |
Soliditet | 40.7% | 17.6% | 21.3% |
Kassalikviditet | 90.6% | 60.4% | 33.6% |
Aktiebolaget ska erbjuda coaching, handledning och utbilding för individ och grupp samt organisationskonsultation och metodutveckling utifrån behov, och därmed förenlig verksamhet.